形式主义、官僚主义是当前党内存在的突出矛盾和问题。党的十九大以来，各级纪检监察机关将反对形式主义、官僚主义作为落实中央八项规定精神的重要内容，查处曝光了一批形式主义、官僚主义典型问题，向全党全社会释放强烈信号。据统计，2018年12月至2019年4月10日，中央纪委国家监委网站共公开曝光形式主义、官僚主义典型问题100起，处理党员干部111人，全部给予党纪政务处分。
干部不担当不作为的表现有哪些？哪些形式主义、官僚主义作风问题需警惕？近日，中央纪委国家监委网站公布十种干部作风典型问题，人民网·中国共产党新闻网对照梳理出相应问题的典型案例，警示广大领导干部坚决破除形式主义、官僚主义，增强责任担当，让人民群众有实实在在的获得感。
类型一：“比划型”干部
主要表现
工作上下一般粗，机械式执行上级安排部署。以会议贯彻会议，以文件落实文件，缺乏具体工作措施。
类型二：“说唱型”干部
主要表现
喊口号、装样子，喜欢做表面文章。表态多、调门高，行动少、落实差。
类型三：“太极型”干部
主要表现
遇到问题左躲右闪、上推下卸，推诿扯皮、回避矛盾，不担当不作为不负责。
类型四：“木偶型”干部
主要表现
对待工作庸懒散拖、敷衍塞责，工作不推不动，推一下动一下，甚至推而不动。
类型五：“打盹型”干部
主要表现
精神萎靡不振，遇事装聋作哑，对群众反映问题无动于衷、消极应付。
类型六：“走秀型”干部
主要表现
华而不实、弄虚作假、虚报瞒报、遮掩问题，搞形式、走过场。
类型七：“梗阻型”干部
主要表现
吃拿卡要、冷硬横推、新官不理旧账、新人不理旧事。
类型八：“两面型”干部
主要表现
说一套做一套，阳奉阴违，贯彻上级部署打折扣、搞变通，不讲规矩，我行我素，自以为是。
类型九：“三拍型”干部
主要表现
搞“一言堂”，工作脱离实际，违反规定乱决策、乱拍板、乱作为，出了问题不解决、不报告。
类型十：“佛系型”干部
主要表现
当老好人、和稀泥、随波逐流、随遇而安，当一天和尚撞一天钟，不贪不占也不干。
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